搭建培训平台 完善内控体系

为进一步搭建和完善我院保卫部质量控制体系，做到科学化、规范化、精细化管理安保人员，按照2021年年度工作计划，保卫部制定了培训管理制度和细则，并于5月17日，正式启动保卫部培训工作。    

5月17日的培训活动中，首先由金沙人力资源公司的王德辉书记亲自讲解《安保人员素质与行为规范》，内容具体、要求明确、解说亲和、举例生动，教导安保人员在如何在日常工作中体现出精、气、神，如何在工作细节中增强解决问题的能力，以达到提升医院与个人的整体形象的目的。

成都利民消防中心的教官，从近年来典型火灾案例入手，结合医院特点，就初期火灾扑救、发生火灾时人员疏散、火场逃生自救、医疗机构如何开展防火工作，日常防火检查主要内容及消防器材的使用进行全面系统的培训。

通过本次学习，使大家更充分的了解到保安员日常工作要求与标准、保安员的职业行为规范等知识，努力提高自身思想水平，同时进一步提升了消防安全意识与突发事件处置能力。  

本次培训作为保卫部内控体系建设的一环，培训体系工作的开端，不仅起着增强队员服务意识与工作能力的作用。更是保卫部继续强化内控体系的关键节点，下一步保卫部将继续培训演练相结合，进一步加强制度、培训、考核、评价的管理效用，着力锻造一支召之即来，来之能战的安保队伍，为我院医护人员保驾护航！