扬帆再启航，赋能新未来 ——筑浪学院2026年“扬帆”“扬帆·进阶”培训项目开班仪式及第一期课程顺利开展

        1月28日，第五期“扬帆”高潜力人才管理能力提升培训、第四期“扬帆·进阶”高潜力人才管理能力进阶专项培训两大项目2026年开班仪式及第一期课程在我院后勤综合楼二楼多功能厅顺利举行。四川大学华西第二医院院长刘瀚旻、四川大学公共管理学院副研究员杨磊、筑浪学院办公室主任张红、筑浪项目顾问周红义以及来自临床、医技、护理、科研、党群、行政科室的新学员出席本次活动，筑浪学院办公室主任张红担任主持。

  刘瀚旻院长做开班致辞，刘院长从医院高质量发展战略出发，强调人才队伍建设是医院核心竞争力的根本保障，并对筑浪管理培训体系的建设初衷、重要意义进行了深入阐述。他指出“扬帆”“扬帆·进阶”是系统性管理培训项目，引导年轻员工找到职业定位与发展路径。同时，两个项目致力于营造学习管理、运用管理的组织氛围，推动青年将管理知识转化为成长动能，从“一棵草”成长为“一棵树”，实现从专业人才向复合型人才的跨越，最终实现与医院共同发展。 

  第一期课程，杨磊老师以《人际沟通与语言艺术》为主题进行授课，内容深入浅出，生动有趣。他结合实际案例，讲解了人际沟通内涵、沟通的障碍、沟通的技巧与方式等内容。课堂上，杨老师不仅分享了丰富的理论知识，还通过互动练习，让学员亲身体验沟通中的细节与关键点。许多学员表示，将把这堂课所学应用到工作和生活中，改善人际关系，提高工作效率。整场课程气氛热烈，学员积极参与，收获颇丰。

  自“筑浪”扬帆、扬帆进阶培训项目启动以来，已有多期学员在培训中实现成长与突破。两个项目旨在围绕“筑浪·全生命周期职业生涯规划”理念，为学员搭建更坚实的成长平台，提升员工的专业能力和管理视野，推动个人与医院共同发展。未来，学院将持续优化课程内容，推出更多精彩课程，分享前沿管理理念，为医院人才培养注入新的活力。