双导师引领 追踪式学习——筑浪学院第三期“乘风”管理内训师训练营（M-TTT3）开营仪式暨首季课程蓄势起航

2025年3月21日，筑浪学院第三期“乘风”管理内训师训练营（M-TTT3）开营仪式暨首季课程在锦江院区顺利举办。来自全院临床、医技、药学、护理、党群、行政及后勤部门的46名内训师学员齐聚一堂，共同开启管理内训师的全新成长之旅。开营仪式由筑浪学院办公室张红主任主持。

开营仪式以一段院长寄语视频拉开帷幕。华西第二医院院长刘瀚旻教授在寄语中强调：医院管理内训师是推动精细化管理和团队效能提升的关键力量。训练营的举办对于医院文化传承与潜力人才的发掘和培养具有十分重要的意义。通过整合行业精英与专业导师资源，我们将系统性赋能内训师队伍，帮助内训师们掌握现代医院管理工具，将理论转化为解决实际问题的能力，为医院高质量发展注入强劲动能。

本期课程全面升级教学体系，采用“双导师制”，特邀筑浪学院咨询顾问周红义与全国培训导师、国际引导师协会认证专家郭老师联袂授课。课程围绕“角色认知—职业素养—能力跃升”三大维度展开，设置“内训师的角色定位与价值创造”“职业形象塑造与高效沟通技巧”“基于成人学习理论的课程设计”等核心模块。通过“案例复盘+情景模拟+思维风暴”的立体化教学模式，在角色代入中锤炼管理思维，在团队共创中激发协同效能。

为强化培训实效，本期训练营首创“学习追踪四步法”——学员需结合专业擅长与科室管理痛点，自主设计标准化培训课程，通过“选题立项—试讲打磨—多维反馈—迭代优化”闭环持续精进。导师团队依托“管理教研微课堂”平台，提供一对一辅导，并引入“360度动态评估体系”，从课程逻辑、教学技巧、实践转化等维度量化学员成长轨迹。

开营仪式暨首季课程在热烈的研讨氛围中圆满结束。学员们纷纷表示，将以“创新为帆”突破思维边界，以“实践为桨”深耕管理效能，将培训成果转化为提升科室管理效能的实际举措，为医院打造“精管理、强服务、重实效”的内训师队伍贡献智慧与力量。

筑浪学院也将以此为契机，持续深化人才培养模式改革，以“专业化、场景化、实效化”为导向，聚焦临床一线管理痛点，开发定制化课程。同时，学院将搭建“内训师智库平台”，推动优秀课程全院共享，形成管理经验沉淀与复用的良性生态，为提升医院服务效能与管理水平贡献力量。