喜报！我院“筑浪”项目荣获第二届中国医院管理创新与实践优秀案例

近日，第二届中国医院管理创新与实践优秀案例评选结果正式揭晓。我院《党建业务双融双促双提升 五维协同培育妇幼医学人才——“筑浪”全生命周期职业生涯人才发展项目》凭借其创新性、实践价值与显著成效，从全国众多案例中脱颖而出，荣获第二届中国医院管理创新与实践优秀案例“科研领航·专科精英奖”。该奖项将于2025年4月13日在上海举办的第14届中国医院院长大会上正式颁发。

“中国医院管理创新与实践优秀案例”评选由中国医院院长大会组委会联合《中国医院管理》杂志发起，是我国医院管理领域最具影响力的评选活动之一。本届评选由卫生健康主管部门领导、知名医院管理专家及学者组成评审团，从科学性、创新性、可推广性等多维度对参评案例进行严格筛选。

作为国内首个以“全生命周期职业生涯发展”为核心的妇幼医学人才培养项目，“筑浪”项目通过系统化的人才梯队建设、党建与业务深度融合的创新模式，以及五维协同的人才培育机制，为行业提供了可复制的管理范本。据悉，“筑浪”项目的经验分享已被纳入本届中国医院院长大会“党建引领医院高质量发展”分论坛重点议题。这不仅凸显了项目的行业标杆价值，更标志着“筑浪模式”从“地方实践”到“全国范式”的跨越式突破，为公立医院深化改革提供了鲜活的实践经验。

此次获奖不仅是对我院管理创新能力的认可，更是对公立医院高质量发展战略的生动诠释。站在“健康中国2030”与“十四五”卫生健康事业改革交汇点，我院将持续发挥“头雁效应”，将“筑浪模式”的经验转化为可推广、可落地的有效方案，助力妇幼健康服务体系从“量的积累”迈向“质的飞跃”。