竞聘上岗，在工作中实现自我价值

为加强医学遗传科/产前诊断中心护理团队的建设，促进护理各项工作的进一步开展。罗万英护士长先后组织召开了护理管理小组会议讨论护理特殊岗位的设置、报名及竞聘流程，采取自愿报名、公开竞聘、择优录用的办法，于2022年3月14日在护理团队中进行了一次特殊岗位内部竞聘上岗活动。

经护理管理小组讨论本次竞聘共设置特殊岗位有双院区大组长、病员接待处小组长、羊膜腔穿刺室小组长、科研组长及秘书、分层培训及院感督导员，有8名护理人员自愿报名参与特殊岗位竞聘，每个人从个人简介、岗位认识、工作思路及述职表态方面进行阐述，表达了自己对相应竞聘岗位的认知与理解。此次竞聘活动的举行，本着自愿报名，公开竞聘、平等竞争、择优聘任的原则，营造了一个公平择优的良好环境，秉持产前诊断中心护理团队历来团结、友爱、互助、积极进取的原则及态度，建设一支用心、务实、个人有压力、团队有动力、工作有活力的团队。

本次竞聘上岗活动取得了圆满成功，开创了产前诊断中心护理团队竞聘上岗的先例，打破了过去的直接任命选拔的方式，给予了每一位护理人员一个公正竞选的权利，使得产前诊断中心护理团队，能够不断进步、创新，走向成熟。