行政八党支部召开一季度党员大会暨2024年度组织生活会和民主评议党员大会

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，高质量落实党内政治生活制度。3月4日，行政八党支部召开2025年一季度党员大会暨2024年度组织生活会和民主评议党员大会。会议以“强党性、严纪律、促担当”为主线，通过“对标检视找差距、动真碰硬抓整改、民主评议树标杆”三步联动，推动党员在“政治体检”中锤炼党性修养、凝聚奋进共识，为服务高质量发展筑牢政治根基。

会议严格落实“第一议题”制度，采取“领学+研讨”方式深入学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上关于“党的自我革命”重要论述，结合《中共四川大学委员会推进党纪学习教育常态化长效化若干措施》开展专题研学。支部书记卓志以“三个对标”明确学习要求：对标中央精神校准方向、对标纪律规范检视言行、对标模范典型争当先锋，持续推动党纪教育融入日常。

会上，卓志书记代表支委会作2024年度工作报告，全面总结支部工作成效：一年来，支部以制度建设为抓手，从严落实“三会一课”机制，创新开展党纪学习教育月、跨支部联合共建等活动，推动党建与医疗物资管理、成本控制等业务有机融合；严把党员发展质量关，强化意识形态阵地建设，为医院高质量发展筑牢政治根基。针对党建经费使用效能、组织生活吸引力等方面存在的不足，2025年将重点优化“基础保障与创新实践并重”的经费管理模式，深化主题党日与业务攻坚联动机制，通过党员轮值策划、实景党课体验等形式激发组织活力，推动支部建设再上新台阶。汇报结束后，卓志书记以“守纪律底线 扬清风正气”为主题，面向全体党员讲授专题廉洁党课。

在批评与自我批评环节，全体党员坚持“团结—批评—团结”原则，以“刀刃向内”的勇气深入查摆问题。自我剖析不遮不掩：党员同志主动检视自身在理论学习、服务群众、履职担当等方面的短板，如“业务知识更新不及时导致决策前瞻性不足”“深入临床一线调研频次偏低”等问题被逐一摆上桌面；相互批评见筋见骨：支委成员带头接受评议，党员互评直言不讳，既有点明“青年党员传帮带机制不健全”“党建活动形式创新力度不足”等共性问题，也提出“优化物资采购流程响应时效”“加强跨部门协同破题能力”等务实建议。通过“红脸出汗”的“辣味互评”，全体党员进一步统一思想、凝聚共识，为下一步靶向攻坚奠定基础。

王晓东常务副院长在总结讲话中强调，行政八党支部要以主人翁精神凝聚发展合力：通过发挥党员职工榜样作用，在高值耗材精细化管理、医疗物资智慧平台建设等重点任务中主动亮身份、扛责任，将成本管控意识融入日常；围绕医用耗材全流程管理开展党员重点攻关，强化学科建设与临床实践的有机衔接；深化廉洁风险防控机制，在供应商评估、合同审批等关键环节推行党员承诺践诺制度，把“斤斤计较”的成本意识与“清清白白”的纪律要求转化为发展效能，全力打造规范高效、风清气正的医院管理新格局。