绩效体系初探 ——“扬帆”高潜力人才管理能力提升培训班第四季度第一期选修课顺利举行

2024年11月7日，“扬帆”高潜力人才管理能力提升培训班第四季度第一期选修课在锦江院区后勤综合楼顺利开展。课程邀请医院运营管理与评价部资深员工、筑浪学院讲师孙率进行授课，共计29名学员参加培训。

孙老师以《医院绩效薪酬框架概论》为主题，详细介绍了医院绩效管理的政策背景、基本概念、岗位设定原则及考核方法，并结合具体案例系统阐述了绩效薪酬体系的构建思路与实施计划。通过学习，学员们不仅掌握了医院绩效薪酬体系的核心知识，更在思考与交流中深化了对医院管理实践的认知，为未来相关工作的开展提供了有力指导。

未来，筑浪学院管理培训中心也将继续秉持专业、创新、卓越的教学理念，结合行业发展动态和最新管理理论不断调整、优化课程结构，持续推出更多精彩课程，为医院高潜力管理人才培养贡献智慧与力量。