夯实文化建设，促进学科发展——放射科2018年暑期培训纪实

2018年7月21日至22日，放射科全体医技护理人员包括研究生及规培学员近80人，共同参加了在龙泉妇幼保健院举行的暑期培训会。培训会邀请了医院党委王素霞书记出席，王书记对放射科长期坚持下来的暑期培训活动给予较高评价，并对科室的工作提出了殷切的希望，龙泉妇幼保健院赵咏梅院长到会致辞祝贺。

王素霞书记讲授了题为《推动党建工作与业务工作，“双促进、双融合”》的党课，重点强调了正确认识党建工作与业务工作的辩证关系和扎实推进党建工作与业务工作的融合途径，积极号召大家为健康中国建设做出新的贡献。随后宁刚主任对科室注入新鲜血液的新进员工，表示了诚挚的欢迎，并作了《科室文化建设，促进学科发展》的专题讲座，围绕团队建设、设备配置、人力资源、学科发展方向和文化建设等方面阐述，详细介绍科室践行“智慧、包容、感恩、奋进”的科室精神和“放眼世界、博涉攻研、和谐共振、影像人生”的科室文化理念。

郭应坤副主任详细介绍了《放射科学科发展规划》。曲海波副主任做了医疗质量与医疗安全的培训，鲍莉老师和王祖莉老师分别介绍了技师和护师的临床技能培训规划。李开明书记对骨龄评定进行了培训，王祖莉老师再次带领大家对心肺复苏流程进行了梳理。科室特邀做了《妇科肿瘤功能影像组学：基本原理与初步结果》、《Revolution CT在妇儿疾病中的科研应用》、《Skyra 3.0T MRI 在妇儿疾病中的科研应用》等专题讲座。

宁刚主任按照科务公开原则，公布了2018到2019年度放射科的团队建设，带领大家共同讨论了绩效分配原则，并一致通过了新的分配原则。会后，新晋科室职工参观了锦江院区。

科室暑期培训旨在深刻理解科室文化精神和理念，增强科室凝聚力，以此促进学科发展，在两院区并轨运行的时代，更好地服务于医疗工作。