四川大学2018年十佳护士——程红

1.个人品德方面：在工作上,勤勤恳恳，任劳任怨，经常加班加点，不计较个人得失，顾全大局，积极协助护士长做好病房管理及培训指导工作。

2.护理质量控制方面： 主导及参与改进临床质量项目共计12项，如新生儿科医源性皮肤损伤防控管理、极低及超低儿喂养准备度评估与指导、气管插管导管非计划性拔管的预防如导管固定方法改进参加了“第二届医院感染防控最佳临床护理实践”比赛、外科手术带管患儿管道护理规范、外科手术后伤口护理规范、造漏袋更换及管理规范、早产极低及超低儿的精细化管理等。

3.低年级护士培训方面：对低年级护士的护理胜任力进行评估，及时指导低年级护士做好对患儿的精细化管理，尤其是对患儿的人性化关怀以及对特殊体质患儿皮肤清洁的精细化护理，喂养完全及用药安全指导等，保证了患儿的护理质量。

4.护理新技术方面：是科室各种护理新技术的推广者及传播者。如PICC置管、维护以及并发症的预防及处置。还经常到我院其它科室以及四川省周边辐射医院进行会诊指导。利用休息时间拍摄视频，对CN2及以上护士进行培训，并参与省继教班新生儿PICC置管的操作演示授课，并发表了PICC相关论文2篇。

对新生儿动脉置管及血压监测、重度新生儿缺氧缺血性脑病的亚低温治疗、对肺动脉高压患儿的NO治疗以及高频呼吸机治疗等都是直接参与者及科室技术能手指导者，挽救了无数危重新生儿的性命。

5.医护沟通方面：是查房医生、责任护士以及护士长甚至主任之间的沟通桥梁。协助科室管理小组解决诸多临床问题。

6.积极参与组织策划各项活动，如教师节的感恩晚会，5.12护士节纪念晚会，从医执教40周年纪念活动，早产儿义诊及联谊活动，四川大学120周年校庆活动等，具有较强的凝聚力，在团队中具有号召力和影响力，在医院科室的随机多层次人员调查（医生、护士、其他科室）对我的工作能力满意度排名第一。

2013年芦山地震时，报名志愿奔赴灾区救死扶伤，虽未被批准亲临现场，但心系灾区，将给小朋友的礼品转交去芦山的同事，随时关注灾区动态，关心在现场的同事。曾到甘孜州人民医院、凉山州第一医院等基层医院新生儿科指导护理工作，同时多次外出指导其它医院新生儿科PICC新技术的开展。

   多次被评为医院“先进个人”，科室“最佳带教老师”等。发表文章8篇，参编人民卫生出版社专著1本，作为第一负责人申报科研项目1项，作为参与人通过四川省卫计委科研课题2项。